У рамках проекту «Соціальне партнерство в дії» на базі Криворізького міського центру зайнятості відбулася робоча зустріч із заступником директора по персоналу та начальником відділу підбору персоналу ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», за участю директора Криворізького міського центру зайнятості з представниками вищих навчальних закладів, коледжів та професійно-технічних навчальних закладів. Обговорювались питання необхідності залучення молоді до роботи на підприємстві, працевлаштування випускників на перше робоче місце, проходження виробничої практики.

В ході розмови акцентувалась увага на безперервності навчання та підвищенні робітничої кваліфікації, наданні робітничої спеціальності випускникам ВУЗів. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» має свій сучасний багатогалузевий навчальний центр (Університет АрселорМіттал в Україні). Напрацьовані змістовні і багатогалузеві програми професійного навчання та підвищення кваліфікації, серед яких: «Еверест для робочих», «Стратегія планування особистості» та інші.

Задоволення потреби роботодавців у робітниках за рахунок випускників ПТНЗ є реальним критерієм ефективності соціального партнерства. В найближчій перспективі ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» планує проходження виробничої практики учнів ПТНЗ з подальшим працевлаштуванням на підприємстві.

Розглянуто питання щодо залучення інвестицій підприємства на підготовку робітничих через створенням Центрів нових виробничих технологій, осучаснення та реконструкцію існуючої навчально-матеріальної бази ПТНЗ.

Такі зустрічі вселяють надію на активізацію форм та оновлення змісту соціального партнерства навчальних закладів і роботодавців.

В.М.Василиненко,

директор НМЦ ПТО

у Дніпропетровській області