Підготовка кадрового резерву профтехосвіти Дніпропетровщини
Згідно спільного плану НМЦ ПТО у Дніпропетровській області та департаменту освіти і науки обласної державної адміністрації організовано семінар-практикум для педагогічних працівників, які включені до резерву на керівні посади.
З метою формування у майбутніх керівників професійних знань з питань управління навчально-виробничим та виховним процесами на семінарських заняттях розглянуті напрямки роботи заступників директора професійно-технічного навчального закладу:
- застосування нормативно-правових документів галузі ПТО в організації діяльності навчального закладу;
- діловодство в ПТНЗ, ведення документації з питань навчально-виробничої та навчально-виховної роботи;
- організація соціально-психологічного супроводу навчально-виховного процесу;
- проведення контролю за навчально-виробничим та навчально-виховним процесом;
- організація методичної роботи в навчальному закладі;
- використання ІКТ в управлінській діяльності;
- форми і методи підвищення кваліфікації педагогічних працівників, проведення атестації;
- організація охорони праці в навчальному закладі;
- сучасні форми профорієнтаційної роботи.
Слухачі пройшли стажування, склали творчий звіт і підготували пропозиції щодо вдосконалення навально-виробничого та навчально-виховного процесів в своїх навчальних закладах.
11 квітня 2017 року в Навчально-методичному центрі ПТО у Дніпропетровській області на підсумковому занятті семінару-практикуму відбулася презентація-захист звітів педагогічних працівників кадрового резерву. Слухачі обмінялися корисними пропозиціями та змістовними порадами щодо впровадження інноваційних форм і методів організації навчально-виробничого та навчально-виховного процесів.
За підсумками семінару-практикуму слухачі видані сертифікати, що засвідчують проходження курсу підвищення професійної майстерності. Отримані знання допоможуть педагогам в майбутній керівній роботі.
Василиненко В.М.,
директор НМЦ ПТО
у Дніпропетровській області