Міжнародна конференція «Сприяння регіонам у розвитку їх економічного та кадрового потенціалу. Нові підходи до формування «доказової політики» з метою відповідності попиту та пропозиції на ринку праці» була організована за підтримки Європейського Союзу. У ній взяли участь Ян Томбінскі – Посол ЄС, Голова Представництва ЄС в Україні, Геннадій Темник – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України, В’ячеслав Супрун – директор департаменту професійно-технічної освіти Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.

З доповіддю виступив також Олександр Демчик – директор Департаменту освіти та науки Дніпропетровської облдержадміністрації. Крім цього, у конференції взяли участь керівники та представники обласних органів державної влади з усіх регіонів України та центрального апарату влади, українські та міжнародні експерти, соціальні партнери, представники з Азербайджану, Білорусі, Росії, Казахстану, Молдови, представники міжнародних організацій, Представництва Європейського Союзу в Україні і Європейського фонду освіти. Всього - близько 150 осіб.

Сприяння економічному зростанню регіонів, підвищення їх конкурентоспроможності, створення нових робочих місць – одні з пріоритетних напрямків політики Президента України Віктора Федоровича Януковича. Важливою умовою для вирішення цих задач є дотримання балансу на ринку праці, а отже – достатня кількість професіоналів у всіх сферах життєдіяльності країни.

За проханням уряду України, Європейський фонд освіти реалізував на Дніпропетровщині пілотний проект з удосконалення системи професійної освіти. Його виконання знаходився на контролі у голови Дніпропетровської облдержадміністрації.

Про результати пілотного проекту розповів Олександр Демчик під час міжнародної конференції «Сприяння регіонам у розвитку їх економічного та кадрового потенціалу. Нові підходи до формування «доказової політики» з метою відповідності попиту та пропозиції на ринку праці». Він зазначив, що не випадково саме Дніпропетровська область взяла участь у ньому.

«Дніпропетровщина - інноваційний регіон, який активно розвивається. Маючи такий потенціал, обов’язком влади є забезпечення ефективного його використання. Важливою умовою цього є раціональне використання кадрового потенціалу», – сказав Олександр Демчик. – Цього року за підтримки губернатора Дніпропетровщини Дмитра Колєснікова в регіоні буде продовжена ціла низка проектів щодо розвитку професійно-технічної освіти».

Олександр Демчик відзначив, що у рамках проекту в області було проведено масштабне анкетування підприємств, збір інформації про заклади професійно-технічної освіти різних форм власності всіх рівнів атестації, а також детальний аналіз зібраних даних.

Це допомогло визначити масштаб та структуру підготовки професійних кадрів у навчальних закладах та на підприємствах, перспективну потребу підприємств у робітниках за деталізованим переліком професій і за видами економічної діяльності регіону тощо.

У підсумку були визначені сильні сторони системи підготовки кадрів області та проблемні питання, що вказували на деякий дисбаланс у співвідношенні попит-пропозиція на ринку праці. Загальним результатом для області повинно стати, наприклад, збільшення кількісті випускників за професіями «електрозварник ручного зварювання», «монтер колії». Без змін слід залишити кількість випускників за професіями «слюсар із складання металевих конструкцій» та «кріпильник».

Олександр Демчик розповів, що для застосування на практиці результатів пілотного проекту в Дніпропетровській області на базі Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти створено Центр з адаптації та розвитку проектів Європейського Фонду Освіти.

Буде розроблена дорожня карта адаптації, яка допоможе для кожного окремого навчального закладу скорегувати держзамовлення, навчально-методичні та практичні плани робіт. Вона стане проектом для проведення удосконалення професійно-технічних навчальних закладів.

Досвід Дніпропетровщини в реалізації подібних проектів перейматимуть інші області України. Проведені в рамках пілотного проекту Європейського Фонду Освіти дослідження показали, що подібні обстеження в регіонах України слід проводити один раз на 3-5 років.