Цього року навчання у професійних училищах області закінчили майже 13 тис учнів. Першим робочим місцем були забезпеченіблизько 12 тис нових робітничих кадрів. Це 91% від загальної кількості випускників. Решта 8%, а це 1,7 тис учнів, відмовились від працевлаштування. Причиною для цього стали служба в армії, декретні відпустки та продовження навчання у вищих навчальних закладах. У порівнянні з 2012 роком, число випускників професійних училищ, які захотіли отримати повну вищу освіту, збільшилася фактично вдвічі.

У минулому навчальному році дипломи про повну вищу освіту отримали майже 39 тис випускників. З них понад 34 тис вже розпочали свій трудовий стаж. Переважна більшість непрацевлаштованих вирішили продовжувати навчання в аспірантурі або не погодились із запропонованими робочими місцями.

Загалом, у 2013 році у коледжах, технікумах та училищах регіону на випускних курсах 203 дітей-інвалідів та 300 дітей-сиріт або дітей позбавлених батьківського піклування. З них робочими місцями були забезпечені, відповідно, 85 та 262 випускників. При цьому, у тій же послідовності, 16 та 25 з них вирішили продовжити навчання.

«Молоді фахівці повинні гарантовано отримати свої перші робочі місця. Бо саме практичний досвід роботи зможе допомогти сьогоднішньому випускнику стати першокласним фахівцем міжнародного рівня. За підтримки губернатора Дніпропетровщини Дмитра Валерійовича Колєснікова в регіоні створюються необхідні умови для професійної реалізації молодих спеціалістів. Забезпечення підприємств кваліфікованими кадрами є однією з ключових умов виконання програми Президента України Віктора Федоровича Януковича «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», – підкреслив директор департаменту освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації Олександр Демчик.

За даними проекту Європейського фонду освіти, серед робітничих спеціальностей зростає популярність професій сфери обслуговування. Зокрема, це охоронці або продавці непродовольчих товарів, та професій для всіх галузей економіки – секретарі, електромонтери та оператори комп’ютерного набору. Серед найбільш перспективних спеціальностей вищої школи є комп'ютерна галузь. Тут працевлаштування випускників відповідних спеціальностей уже кілька років поспіль є 100 %.

За підтримки керівника регіону на Дніпропетровщині введена система партнерських відносин між навчальними закладами та потенційними роботодавцями. Це мережа навчально-практичних центрів новітніх технологій, де учні освоюють нові технології, а майстри можуть підвищити свою кваліфікацію. Фірми-соціальні партнери забезпечують ці центри сучасними матеріалами та обладнанням. На даний момент в області функціонує 19 таких центрів.

Крім того, минулому навчальному році 44 навчальних заклади презентували свою діяльність на регіональній виставці «Освіта. Кар'єра. Суспільство-2013». Тоді більше 6 тис майбутніх студентів отримали інформацію про умови вступу до вузів і затребуваних на рику праці професій безпосередньо від представників центрів працевлаштування.

Уже три роки поспіль на Дніпропетровщині проводяться «Ярмарки вакансій». За період функціонування регіональної ініціативи «Новій Дніпропетровщині – новий стандарт освіти», ярмарки зібрали більше 30 тис. учнів та студентів та більше 40 представників роботодавців.

У 2013 році в 14 вишах області було утворено спеціальні підрозділи, які відповідають за працевлаштування випускників.