Підсумкове заняття Інноваційної неформальної школи активістів профтехосвіти Дніпропетровщини
За спільним планом НМЦ ПТО у Дніпропетровській області та департаменту освіти і науки обласної державної адміністрації організовано роботу Інноваційної неформальної школи активістів для педагогічних працівників закладів П(ПТ)О, які включені до резерву на керівні посади. Заняття з педагогічними працівниками проводяться у формі семінару-практикуму.
З метою формування у майбутніх керівників професійних знань з питань управління освітнім процесом на семінарських заняттях розглянуті напрямки роботи заступників директора закладів професійної (професійно-технічної) освіти:
- застосування нормативно-правових документів галузі ПТО в організації діяльності закладу освіти;
- ведення документації з питань навчально-виробничої та навчально-виховної роботи, розробка освітніх програм та робочих навчальних планів з професій, нормування навчально-виробничих робіт;
- особливості роботи класних керівників закладів П(ПТ)О, організація соціально-психологічного супроводу освітнього процесу;
- використання інформаційно-комунікаційних технологій в управлінській діяльності;
- організація методичної роботи в закладі П(ПТ)О;
- впровадження в освітній процес інноваційних виробничих технологій, організація виробничого навчання та практики в умовах підприємства, в тому числі з елементами дуальної форми здобуття освіти;
- проведення внутрішнього контролю за освітнім процесом;
- форми і методи підвищення кваліфікації педагогічних працівників, проведення атестації;
- служба охорони праці в закладі освіти;
- сучасні форми профорієнтаційної роботи, створення та організація роботи Центрів кар’єри, тощо.
Група слухачів, в яку входять 31 педагог з 12 закладів освіти Дніпропетровської області, пройшли стажування, склали творчий звіт і підготували пропозиції щодо вдосконалення освітнього процесу в своїх закладах освіти.
14 квітня 2021 року в Навчально-методичному центрі ПТО у Дніпропетровській області на підсумковому on-line занятті відбулася презентація-захист звітів педагогічних працівників кадрового резерву. Слухачі обмінялися корисними пропозиціями та змістовними порадами щодо впровадження інноваційних форм і методів організації освітнього процесу.
За підсумками роботи Школи слухачам видані сертифікати, що засвідчують проходження курсу підвищення професійної майстерності. Отримані знання допоможуть педагогам в майбутній керівній роботі.
Віктор Василиненко,
директор НМЦ ПТО
у Дніпропетровській області